INR Modell

Der nächste Schritt in Entwicklung
ist keine Methode.

INR Model: Inner Needs, Narrative en Reaction als wetenschappelijk fundament voor gedragsverandering en leiderschap
INR Model Inner Needs: autonomie, competentie en verbondenheid als basis van intrinsieke motivatie volgens de Zelfdeterminatietheorie
INR Model in leiderschap: van controle naar intrinsiek gemotiveerde teams met meer eigenaarschap
INR Model voor teams: minder weerstand, meer samenwerking en psychologische veiligheid
INR Model training voor professionals: inzicht in gedrag onder druk en duurzame gedragsverandering
INR Model voor organisatieverandering: duurzame gedragsbeweging zonder weerstand en symptoombestrijding

Er erfordert ein anderes Menschenbild.

Nicht Verhalten steuern, sondern verstehen, was Menschen brauchen, um in Bewegung zu kommen.

Dann folgt Verhalten von selbst.

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Teilnehmende, die wir begleitet haben

Was unsere Programme bewirken

Wir verbessern kein Verhalten. Wir verändern, wie eine Organisation funktioniert, wenn es darauf ankommt, durch die INR Linse.

Richtung, die standhält

Entscheidungen sind klar. Handlungen sind vorhersehbar. Auch wenn sich Umstände verändern.
Das ist organisationale Stärke mit INR.

Klarheit darüber, was wirklich zählt

Keine Unruhe durch Nebensachen. Kein Energieverlust durch Unklarheit. Menschen wissen, was wichtig ist und handeln konsequent danach.

Zusammenarbeit, die von selbst entsteht

Gespräche werden direkter. Spannung bleibt nicht unter der Oberfläche. Menschen arbeiten zusammen, ohne sich selbst zu verlieren. Wir setzen die INR Linse auf.

Bereit. Klar. Wirksam.

Unternehmen, die in Training und Entwicklung investieren, bleiben wettbewerbsfähig und bauen stärkere Teams auf. Deshalb richten sich unsere Programme auf praktische Fähigkeiten und persönliche Entwicklung aus, sodass Mitarbeitende besser auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sind. Möglich gemacht durch INR.

Vorteile von Training und Entwicklung

Training und Entwicklung für Unternehmen mit Lernpfaden, die echte Wirkung entfalten. Auf INR aufgebaut.

Stärkung

Stärkt die Zusammenarbeit innerhalb von Teams. Menschen lernen, sich wirklich zu verstehen, vermeiden Misskommunikation und arbeiten mit mehr Vertrauen zusammen. Mit Programmen wie INR Sync.

Produktivität

Steigert Produktivität und Effizienz. Macht sichtbar, was Menschen wirklich motiviert, nutzt Talente gezielter und erreicht mehr mit weniger Aufwand. Das macht das INR Modell möglich.

Innovation

Fördert Innovation und problemlösendes Denken. Regt frische Ideen an, ermutigt zum Denken jenseits bestehender Wege und zum Angehen von Herausforderungen mit neuer Energie.

Auf INR aufgebaut

Für jede Frage. Zielgerichtet. Wirksam.

Führung

Mehr Wirkung aus Menschen mit INR Fluent

Commercial

Treffsichere kommerzielle Entwicklung mit INR Pulse

Team & Kultur

Nachhaltige Kultur und Wirksamkeit mit INR Sync

Customer experience

Steigert den Ertrag mit INR

Sales Enablement

Sales Intervention in der Organisation. Organisationsweite Wirkung mit INR Dynamics

Organisation Enablement

Intervention im Kern der Unternehmensführung mit unseren einzigartigen INR Premium Leistungen

Kunden-darauf sind wir stolz

INR Model toegepast bij FRIS voor leiderschap en duurzame gedragsontwikkeling

Kunden, auf die wir stolz sind

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Bei Leerpad.com bieten wir maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsprogramme an die speziell für Unternehmen konzipiert sind. Diese Programme unterstützen Organisationen dabei, Fähigkeiten zu stärken, Leistungen zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.. Wir arbeiten mit der INR Methode und unterstützen sie.

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