Teamentwicklung für die kommunale Verwaltung

Ein Lernpfad, der Teamentwicklung innerhalb der Kommunalverwaltung ermöglicht

Die Abteilung Backoffice Parken der Gemeinde strebte eine Transformation an, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und individuelle Verantwortlichkeiten zu stärken. Mit einem auf Teamentwicklung in der Kommunalverwaltung ausgerichteten Programm wurden Herausforderungen wie die Stärkung der Teamdynamik, die Förderung proaktiver Entscheidungsfindung und die optimale Nutzung der gegenseitigen Stärken gezielt angegangen. Das Programm förderte Selbstreflexion und persönliche Verantwortung und begleitete das Team von isolierten Arbeitsmustern hin zu einer gemeinsamen, erfolgreichen Zusammenarbeit.

Leerpad.com entwickelte ein maßgeschneidertes Programm zur persönlichen und teambezogenen Entwicklung für die Kommunalverwaltung – sowohl auf bewusster als auch auf unbewusster Ebene. Das Programm untersuchte die zugrunde liegenden Ursachen individuellen und teambezogenen Verhaltens, wodurch die Teilnehmenden Hindernisse überwinden und nachhaltiges Wachstum erreichen konnten.

Einzigartiger Ansatz

Bei Leerpad.com sind wir überzeugt, dass transformative Entwicklung mit dem Verständnis unbewusster Überzeugungen beginnt, die unser Verhalten prägen. Indem wir diese grundlegenden Elemente adressieren, befähigt unser Ansatz Individuen, einschränkende Muster loszulassen und neue Praktiken zu etablieren, die mit ihren eigenen Zielen sowie denen ihres Teams im Einklang stehen.

Der Fokus auf tiefes Selbstbewusstsein und praktische Teamintegration gibt den Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand, um ihre Entwicklung auch lange nach Abschluss des Programms fortzusetzen. Dank dieses Programms entwickelte sich das Backoffice-Parken-Team der Gemeinde zu einem geschlossenen, leistungsstarken Team, das bereit ist für die Herausforderungen der Zukunft.

Individuelle Qualitäten

  • Praktische Übungen, um Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre eigenen einzigartigen Stärken sowie die ihrer Kolleginnen und Kollegen zu erkennen und gezielt einzusetzen, um die Teamleistung zu verbessern.

Stärkung der Teamkohäsion

  • Moderierte Diskussionen und interaktive Aufgaben mit dem Ziel, Silos aufzubrechen und ein gemeinsames Verantwortungsgefühl sowie geteilte Ziele zu fördern.

Ergebnis

  • Verbesserte Zusammenarbeit
  • Proaktive Denkweise
  • Stärkeres Teamgefühl
  • Vertieftes Selbstverständnis

Bei Leerpad.com bieten wir maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsprogramme an die speziell für Unternehmen konzipiert sind. Diese Programme unterstützen Organisationen dabei, Fähigkeiten zu stärken, Leistungen zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.. Wir arbeiten mit der INR Methode und unterstützen sie.

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